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当前位置:首页  »  官场·商战  »  创业公司的动态股权分配机制

正在收听:创业公司的动态股权分配机制 第七章19-禁止同业竞争约定
  • 在线点播列表
  • 序言
  • 第一章01-股权与创业
  • 第一章02-股权用于表彰，期权用于激励
  • 第二章01-惨痛的教训
  • 第二章02-根据未来的期望来分股权是错误的
  • 第二章03-过早的慷慨引来的灾难
  • 第二章04-占便宜的事是不可持久的
  • 第二章05-失败的股权分配是团队的第一杀手
  • 第三章01-傻瓜式的静态股权分配不适合初创企业
  • 第三章02-怎样才算好的股权分配机制
  • 第三章03-动态股权分配快速介绍
  • 第三章04-动态股权分配之“初体验”
  • 第四章01-制订动态股权分配的原则
  • 第四章02-建立动态股权分配机制的核心步骤
  • 第五章01-团队初始核心的确立
  • 第五章02-初创团队领导力的新来源-贡献
  • 第五章03-动态股权分配帮你确立核心地位
  • 第五章04-初创团队领导人应该有的格局
  • 第六章01-注册公司确定初始的股权比例
  • 第六章02-动态股权分配比例在工商登记中的体现
  • 第六章03-认缴资本法
  • 第六章04-实缴资本法
  • 第六章05-以风险水平的变化来设定里程碑
  • 第六章06-分股权的方法
  • 第六章07-股权转让的限制
  • 第七章01-识别并且量化贡献点
  • 第七章02-评估各个贡献点的实际价值1
  • 第七章03-评估各个贡献点的实际价值2
  • 第七章04-人脉关系
  • 第七章05-创业前合伙人的知识产权
  • 第七章06-兼职的合伙人
  • 第七章07-设定一些奖励性的贡献点
  • 第七章08-衡量贡献值的标准:与现金能够互换
  • 第七章09-给贡献值赋予权重
  • 第七章10-约定激励对象
  • 第七章11-贡献点的变现性
  • 第七章12-计提时点
  • 第七章13-回购条款
  • 第七章14-一个没有回购机制的案例
  • 第七章15-为各种合伙人退出情景制定回购机制
  • 第七章16-回购权归属问题
  • 第七章17-未回购的贡献值和股权的待遇
  • 第七章18-关于回购价格的保护期
  • 第七章19-禁止同业竞争约定
  • 第七章20-投票权利
  • 第七章21-动态股权分配机制的动态修订
  • 第七章22-合伙人贡献的跟踪模板的使用
  • 第八章01-永续开放的团队组织
  • 第八章02-接受新合伙人的机制
  • 第八章03-裁减合伙人机制
  • 第九章-动态股权分配的契约化
  • 第十章01-将原有的静态股权分配升级为动态
  • 第十章02-与风险投资的规则共存
  • 第十章03-动态股权分配机制的停止与恢复
  • 第十章04-半动态股权分配:部门切割法
  • 第十章05-应用于公司的内部创业
  • 第十章06-应用于股权众筹
  • 第十一章-动态股权分配的会计处理
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